机遇教育网不确定的经济形势和飙升的运营成本，正在迫使企业不得不采取严厉的节约和重组计划，尤其是能源密集型行业首当其冲，遭受了前所未有的冲击
经济危机引发裁员风暴
比利时的企业正掀起一场大规模裁员和重组浪潮，商业律师纷纷发出警告。
制造业、汽车行业和零售业成了这场风暴中的重灾区，甚至连曾经炙手可热的信息与通信技术（ICT）行业，也难逃劫难。
接下来的几周，预计将有更多企业宣布裁员计划。
这一切的背后，是运营成本的持续上升与客户需求的疲软双重压力在作祟。
更让人忧心的是，未来的经济前景会更为黯淡，因为外界普遍担心，如果唐纳德·特朗普（Donald Trump）下个月正式就任美国总统，可能会引发一场激烈的贸易战，让全球经济雪上加霜。
律师揭示真相：企业求助达到顶峰
商业律师们纷纷表示，他们手中的企业裁员和重组案件数量已经创下新高。
同样来自法律行业的艾玛·范卡内亨（Emma Van Caenegem），在Altius律所工作，她观察到这种趋势愈演愈烈：“目前有许多案件正在筹备中，我预计到明年年初，这些企业就会正式宣布裁员计划。”
而DLA Piper的律师维吉妮·弗雷马（Virginie Frémat）则进一步指出：“因为经济的不确定性，企业不得不重新审视自己的业务，专注于核心板块，同时出售非核心部门。”
国际企业为何不堪重负？
来自Stibbe律所的合伙人伊丽莎白·马修斯（Elisabeth Matthys）指出，比利时的国际企业面临巨大压力，原因在于工资和能源成本过高：“许多国际公司正为比利时工厂的高运营成本头疼，这导致我们接到的集体裁员请求数量激增。”
她还补充道：“自动工资指数化政策导致的10%成本增长，尤其让那些外籍管理团队难以理解和接受。”
制造业和汽车行业的裁员早已拉响警报: 比如，Van Hool客车厂倒闭，奥迪布鲁塞尔（Audi Brussels）关闭工厂，甚至Ontex和Beaulieu这样的传统行业也开始裁员。本周二，Bekaert宣布关闭其位于Wetteren的汽车加热电缆生产线，导致61人失业。
根据比利时联邦就业、劳动与社会对话部的统计数据，今年前9个月，比利时已有68家公司宣布集体裁员，涉及超过8500个岗位。
企业已无力承受更多冲击
汽车和制造业是裁员潮的“老面孔”，但现在零售业和ICT领域也未能幸免。
艾玛·范卡内亨说：“许多企业在这场危机中试图延缓重组，但他们的资金储备已经被消耗殆尽，只能被迫采取激烈措施。”
有些大型企业依据“雷诺法案”（wet-Renault），通过工会协商社会协议开展集体裁员，但也有企业选择悄无声息地逐步缩减业务，以规避集体裁员程序，尽管这意味着更多的裁员未被公众注意到。
能源密集型行业雪上加霜
根据弗拉芒地区的雇主联合会Voka的数据，五分之一的能源密集型企业计划在未来半年内启动重组，同时有40%的企业已采取临时失业政策。这表明比利时正经历15年来最严重的工业危机。
工会的态度发生变化
Kobalt Legal的维琪·布伦斯指出，工会的态度也在悄然发生变化：“他们意识到，这次危机更多是由外部因素叠加导致的，雇主也是受害者。现在工会很少再指责企业‘管理不善’，而是积极寻找解决方案，试图减少损失。”
与此同时，弗拉芒地区的Voka表示，超过60%的企业对未来形势持悲观态度，能源密集型企业对此尤为担忧。
改革与韧性是突破口
消息一出，网上出现各种吐槽，指责政府效率低下。
这场危机再次为比利时敲响了改革的警钟：只有从根本上提升产业竞争力，企业才能在未来的挑战中真立足于不败之地。
但是，企业和政府如何拥有更多的灵活性与创新能力呢？比利时到现在，大选结束快半年了，这联邦政府还没能组起来，先开始第一步吧，这巨大的挑战还在后面呢…
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