据报道，维州警察系统出现了严重的人手短缺问题，导致许多紧急求助无法得到及时响应。这一情况引发了公众的广泛关注和担忧。
大家都知道，警察数量没减少前，澳洲警察就经常被吐槽“起不到警察的作用”，现在警察数量越来越少，治安问题更让人担忧了。
想象一下，如果有人闯入您的家中或遇到危险人物而报警，却被告知 “对不起，警察太忙了，您只能靠自己了”。
这种情况在维多利亚州几乎每天都在发生。本月早些时候，一名警察不得不回拨一位墨尔本人的电话，他在通过监控摄像头观看一伙人闯入他家时拨打了三重零。
这名警察无奈地解释说：”我们会在我们能到达的时候到达那里”。但那要在几个小时之后，因为他当时是一起谋杀案的犯罪现场警卫。警察成员说，这个问题已经存在多年，但现在才被公开，因为他们作为受保护的工业行动的一部分发表了意见。
- 一名妇女在遭到性侵犯后致电三重零求助。该分局没有任何警车或成员可以出警，因此一名成员在受害人报警 18 分钟后给她回了电话，告诉她没有人会来帮助她。
- 一名受害人在遭到一名他们有反暴力行动令的男子质问后拨打了三重零电话，但唯一可用的警车正往返两小时前往最近的医院送一名精神病患者。她与歹徒对峙，歹徒持械追赶，躲在一旁的家人拨打了三重零报警电话。他们等了一个小时，也没有等到救援。他们又打了一次电话，还是没人来。两小时后，他们被告知将砸坏的汽车开到警察局，以便提取指纹。
- 一名妇女试图与伴侣驾车逃离家庭暴力，她在营业时间开车前往最近的警察局，但警察局已经关门。
- 一名受到家庭成员攻击的人拨打了三重零电话。一名警官不得不回电告知对方没有单位可以接听电话，但试图通过让对方保持通话并进行沟通来提供安慰。
- 家庭暴力受害者被要求前往警察局进行正式报案，因为警方成员无法接听他们的电话。
- 一名企业主前往警察局报告一起价值 20 万澳元的铜器盗窃案，但却无人为其录口供，于是他离开了警察局。
维多利亚州警方的数据显示，该州共有 15,934 名全职等效 (FTE) 警察。尽管警方大力开展了招募工作，但人数仍在下降；比前一年减少了 147 人，比 2021 年减少了 511 人。
“低效的领导、恃强凌弱和不良的文化正在驱使成员纷纷离职和请病假，让公众处于更加脆弱的状态，多年的警务经验也随之飞出窗外。
但是，在同一时期，约有 3500 名警察交出了制服、辞职或退休，这意味着维州六年来只增加了 790 名警察。
“警察本身曾经是维州警方最好的招聘资源，他们会告诉朋友和家人这是一份多么好的工作，但现在不是这样了，”督察说。成员们还认为，如果州政府不坐到谈判桌前，很可能会出现大批警察外流的情况。
维州警察协会一直在呼吁在四年内每年加薪 6%。”维州警察仍然专注于建设自己的员工队伍，同时支持一线的重要工作，”维州警察协会发言人说，”澳大利亚其他地方和海外的警察部队都经历了类似的员工队伍趋势，而我们保留了全国最多的警察人数。”
在过去的四个月中，维州警察大学毕业生的平均年龄为30岁，最大新兵的年龄为58岁。
维州警察的自然减员率高达 22.5%，令人难以置信。大多数工作场所都希望将这一数字控制在 10% 以下。
维多利亚州是全国人口增长最快的地区，但警察人数却没有反映出这一点。一位最近值夜班的成员解释说，只有三辆警用应急车就能覆盖墨尔本北郊的大片区域。
还有一些人声称，维州警方没有采取任何积极主动的警务措施，他们的所有工作都纯粹是被动的。
然而，正如上述例子所揭示的那样，即便如此，维州警方也没有足够的人员来应对发生的犯罪。
“维州警方每晚都会出动追究犯罪分子的责任，这得益于本届政府创纪录的 45 亿澳元拨款和 3600 多名新警员的支持，”警务部长安东尼-卡宾斯（Anthony Carbines）说。
“维州警察成员提供全天候服务，无论人们居住在哪里，在每一次服务中都将社区安全放在首位，维州’三零’（Triple Zero Victoria）建议，没有证据表明报警电话无人接听或被搁置。”
但前线成员表示，部长与实际情况脱节，政府应将重点放在如何留住警员上，并声称维州警方未能履行其 “确保维州人安全 “的 “使命”。
他们表示，公众需要了解的诚实而现实的信息是 “学会自卫”，因为如果您需要帮助，他们可能需要一段时间。
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