机遇教育网据NOS电视台9月13日报道，中央统计局CBS当天发布的数据显示，越来越多国际学生完成学业后继续留在荷兰工作，比如2018-2019学年毕业的国际学生中，32%的人一年后在荷兰找到了工作，此前几年，这一比例约为20%。
许多国际学生，尤其是拥有服务、计算机科学、教育或技术文凭的国际学生，毕业后一年内就在荷兰找到了工作。管理学、商业和人力资源科学或心理学的毕业生相对较多离开荷兰，他们中只有不到三分之一的人一年后在荷兰找到了工作。
减少英语课程
看守内阁教育大臣迪克格拉夫（Dijkgraaf）表示，这些数字是个好消息，因为国际毕业生为荷兰知识经济做出了贡献。
“我们迫切需要国际人才，特别是在技术和IT等短缺领域。”迪克格拉夫说，“CBS的研究表明，相对较多的学生去了这些行业工作。”
大臣希望看到更多国际学生留在荷兰工作。“能够找到工作是增加国际毕业生留下来的机会的因素之一，”他说，“我希望国际学生通过加强与荷兰的联系来增加留下来的机会。”
除其他外，他希望通过增加荷兰语授课来实现这点，这样可以降低大学对于不会说荷兰语的国际学生的吸引力。如果他们确实学习了荷兰语，那么毕业后更有可能留在荷兰工作。
人满为患
一段时间以来，国际学生数量的不断增长引发了许多问题。学校报告厅人满为患，教师工作量很大，国际学生和荷兰学生难以找到住房。
这是越来越多荷兰学生更长时间待在家里的原因之一。去年，学生宿舍短缺23,700间，研究人员表示，2030-2031学年，这一数字可能增加到57,000间左右。
因此，迪克格拉夫今年早些时候表示，希望减缓国际学生前来，尽管这是一项艰巨的任务。根据法律，欧盟境内的学生有权在任何国家学习，荷兰不能简单地拒绝欧盟学生。
良好的工作文化
中国人王一冰（音）是决定留在荷兰的学生之一，她找到了平面设计师的工作。她说，高水平的英语和友好、乐于助人的人把她留在了荷兰。
“有时我们说荷兰人就像椰子：外面硬，里面软。”一冰说。政府的管理给她留下了特别深刻的印象，“这里组织得很好。”
毕业后，她在一年内找到了工作。当时她的压力很大，因为没有任何帮助。
她现在有了工作，不打算回到中国。“这里的工作文化对女性来说很好，也不存在年龄歧视，”她说，“在这里你甚至可以和你的老板开玩笑。”
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