再次被拒！加州大学未能获得禁令阻止学术人员罢工

加州劳工委员会第二次拒绝下令立即停止加州大学学术工作者的罢工，这次罢工已导致课程取消、停车场堵塞，并在每年学生期末考试的关键时刻中断了数千人的课程。

周一，该州公共就业关系委员会（Public Employment Relations Board）在其法律文件中裁定，该大学没有达到劳工委员会批准禁令所要求的“不可弥补的损害”的高法律标准。

加州大学圣克鲁兹分校、戴维斯分校和洛杉矶分校也参加了罢工。周一，罢工扩大到加州大学圣巴巴拉分校（UC Santa Barbara）和加州大学圣地亚哥分校（UC San Diego），并计划于周三蔓延到加州大学尔湾分校（UC Irvine）。

就业委员会总法律顾问J·费利克斯·德拉托雷（J. Felix De La Torre）在向双方宣布周一的决定时写道：“根据就业委员会的指示，驳回上述事项中的禁令救济请求，因为没有提出充分的理由。”

美国汽车工人联合会第4811分会（United Auto Workers Local 4811）代表了加州大学10个校园和劳伦斯伯克利实验室（Lawrence Berkeley Laboratory）的48,000名研究生助教、研究人员和其他学术工作者。工会成员负责领导讨论小组、批改论文、开展研究和监考等工作。

这一裁决并未解决罢工是否合法的问题。这个更广泛的问题将通过一个较慢的过程来解决，这个过程可能会持续到罢工结束。双方也在进行调解，有可能在预定的6月30日罢工结束之前通过和解结束罢工。

加州大学负责劳资关系的副校长在周一的一份声明中对罢工继续进行表示失望。声明称，加州大学将把法律诉讼转移到州法院。

加州大学负责全系统劳资关系的副校长梅丽莎·马特拉（Melissa Matella）说：“我们感到失望的是，专门负责监督公共就业的州政府机构未能立即采取果断行动，结束这一非法罢工，这一决定损害了加州大学即将结束学年的学生的利益。”

马特拉（Matella）说：“既然加州大学已经走完了公共就业关系委员会（PERB）申请禁令救济的全部程序，我们将转向州法院，并希望迅速果断地采取行动，以便我们的学生可以专注于学业，顺利结束这一学期。”

工会主席拉斐尔·詹姆（Rafael Jaime）在一份声明中表示，州劳工委员会“再次维护了法律。现在是加州大学面对现实的时候了”。

詹姆（Jaime）说：“我们上周就说过，如果加州大学在解决严重的不公平劳动行为方面没有取得进展，可能会有多达三个校园被召集起来行动。然而，加州大学却选择了再用一周的时间来进行法律威胁。”

他补充说，官员们应该“停止在法律策略上浪费时间和公共资源。我们随时准备达成解决方案，那么加州大学呢？”

詹姆表示，加州大学诉诸州法院，是“决定无视劳工委员会的权威”，并“继续坚持认为认为规则对其不适用”。

5月23日，劳工委员会根据加州大学的指控对工会提出投诉，称罢工是非法的，因为工会合同中有一项“禁止罢工”的条款。

周一，委员会还对加州大学提出了申诉，理由是工会指控该校在镇压支持巴勒斯坦的抗议活动时侵犯了工人的权利。

该投诉启动了一个双方将陈述其观点的程序。双方都将在6月中下旬之前提交文件，进行缓慢的审议。

校方曾寻求更快的途径，要求发布禁令以停止罢工，并称罢工造成的伤害“永远无法弥补”。

加州大学在申请禁令的文件中表示：“仅在加州大学圣克鲁兹分校、加州大学洛杉矶分校和加州大学戴维斯分校，就有9,000多名 UAW 成员教授5,130多门本科课程、研讨会、讨论课和实验课。

“这些课程实际上有数十万名学生参加，这些学生已经支付了整整一个季度的学费，在许多情况下，他们的成绩和学业前途都取决于能否完成他们的课程。”

旧金山州立大学（San Francisco State University）劳动与就业研究系教授约翰·洛根（John Logan）说，劳工委员会的决定将使加州大学官员“面临巨大压力，来自大学内部和外部的政治压力，这要求他们与工会谈判以结束罢工”。

UAW 4811 在上个月举行了罢工，原因是加州大学在镇压亲巴勒斯坦示威者的行动中侵犯了其成员的言论自由权，另外还有其他指控。

周五上午，警察进入加州大学圣克鲁兹分校校园，命令抗议者解散。警方在其他校园的此类行动是工会声称工人权利受到侵犯的依据之一，而这些所谓的侵权行为等同于不公平的劳动行为，为本次罢工提供了法律依据。

与任何罢工一样，罢工的目的是通过破坏正常的业务活动向学校施加压力。UAW 4811 认为，停工是一项标准的、受法律保护的工会活动。

同样在5月23日，负责监督劳资关系和行动的州劳工委员会裁定罢工可以继续，同时允许大学提交更多证据，以达到外部干预所需的高法律标准。

罢工者将导致罢工的事件以及罢工迟迟得不到解决归咎于校方。

虽然工会通常会因薪资和福利问题而罢工，但这次罢工却与以往大不相同，因为除了标准的合同问题外，还交织着其他政治问题。

上周，加州大学洛杉矶分校、加州大学戴维斯分校和加州大学圣克鲁兹分校罢工的学术工作者高呼“工人权利受到攻击”，指的是在最近的抗议活动后被逮捕和停职的亲巴勒斯坦工会成员。罢工线的一些人戴着用来声援巴勒斯坦人的传统头巾。

其他人挥舞着巴勒斯坦国旗，高喊“自由的巴勒斯坦”，并向工会提出要求，要求加州大学撤资，不再与以色列和加沙战争有任何关系，并赦免所有抗议者的校园纪律处分。

工会成员周一在加州大学圣巴巴拉分校集会时高声喊道：“停止指控，切断联系！工人们与巴勒斯坦站在一起。”在圣地亚哥，工会上午晚些时候在盖泽尔图书馆（Geisel Library）举行了一次集会。

工会的另一个要求是让其所代表的研究人员获得过渡资金，这样他们就可以选择退出“与军队或压迫巴勒斯坦人有关的资金来源”。这将包括那些在加州大学去年从国防部获得的3.33亿美元中获得部分资金的部门的研究人员。

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