北欧多校放出多个博士岗位，去北欧读博士福利有多好？

作为瑞典的博士生，有权享受瑞典法律和协议规定的福利，以及大学提供的福利，远远超过瑞典标准。

在入学的第一年，拿的是初始工资。在完成个人学习计划（ISP）（博士学位总学位要求的30%，50%和80%的目标后），进入第2,3和4步。

以隆德大学为例：

年假及其他休假

带薪年假：

瑞典的年假规定是世界上最慷慨的，每年提供五周的带薪假期，其中四周是你有权享受的一个长假（这在其他国家很不寻常）。在隆德大学，我们在这方面领先。我们认为员工在这里辛苦工作之后，有权利休息。年假的天数取决于你的年龄：

其他请假

其他较短的缺勤情况则由集体协议规定。作为隆德大学的员工，在以下情况下，您有权在不扣薪的情况下休假：

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