机遇教育网听说，最近英国的工签政策又双叒变了！！！
是的，从去年年中到今年三月，英国关于工签的政策就一直在不断更替。
接下来，我们一起来整体梳理一下英国近一年的工签政策变化时间线，以及这些工签政策将对英国的留学生有哪些关键性影响？
英国工签政策的三个阶段变化
放心，现在可是“红利期”实锤
英国这近一年的工签政策变化可以根据时间线，大致分为三个阶段：
#阶段1：“挤牙膏”式对毕业生示好
从去年年中开始英国政府先后推出了高潜力人才签证（High Potential Individual Visa，简称HPI）、PSW毕业生签证（Post-Study Work Visa）、以及企业扩增签证（Scale-up Visa）。
其中高潜力个人（HPI）签证类似于PSW，只提供给英国以外顶尖大学的毕业生。最受大家关注的PSW，则是针对持有效签证来英国学习并获得本科及以上学历的国际留学生开放，是留学生们触手可及的第一个“工作签证”。拿到这个工签就意味着大家可以利用PSW给的两年时间，进行多种类型的实习尝试，进一步适应和体验英国生活！
英国政府宣布企业扩增签证（Scale-up Visa），首签2年再续签3年，工作满5年可获永居。图源于gov.uk
#阶段2：缩短PSW签证有效期
如果说阶段1时期的工签政策是英国给留学生的“挤牙膏式”示好，那么阶段2是在一定程度上拉低了好感度。
也就是在今年初的时候，英国内政部部长宣布缩短 Graduate Visa的毕业生工作签证，并提出了一个“PSW”签证改革方案，对在英的学生数量进行了限制，将英国的PSW签证有效期从原来的两年减少到六个月。
#阶段3：从收紧到进一步放宽
而在阶段3，也就是最新签证的政策变化中，英国国内政部公布了最新移民规则修改声明，从2023年4月13日开始，英国工作签证条例将实施新的变化。
PSW和HPI的变化在于只要是赴英留学，或毕业于全球排名前50的名校，即可无条件申请2-3年的时间来工作。而毕业生签证Graduate Visa，是只要顺利毕业，未持有其他工作签均可申请，持有这种签证的毕业生可以在签证时间内在英国工作或是寻找工作，不受技能水准和行业领域的限制。
Graduate Visa的最新签证政策变化
总的来说，目前可以算是近几年来给赴英留学生的红利期高峰，PSW签证重启（尚未取消或缩短），HPI签证落地。而技术工作签证（Tier2签证）的限制进一步放宽，对于不需要PSW和HPI给与的找工作时长的同学来说，也能够提供更多的工作岗位与机会。
取得英国工签的优势多多
对艺术生友好，留英几率大
相较于其它工签而言，英国对艺术留学生的工签要友好很多。不仅提供的岗位多且留英几率大，还更容易冲刺名校，进一步提升竞争率。
·无需额外申请工签，留英几率大
当你在英国完成学业后，就可以申请英国的毕业生签证（Graduate Visa），凭借这个签证可以继续留在英国工作生活。
其中，本科学位和硕士学位最长可留2年，而PhD或其他博士学位，最长可留3年。而其他工签申请基本上都需要有满足条件的工作、公司担保、满足工资门槛、以及其他资金或成就要求。
·薪资优厚，提供的岗位多
英国毕业生签证对申请人专业背景、是否找到工作不作限制，没有最低工资要求，也没有人数上限。此外，该签证适用于英国所有地区，包括英格兰、苏格兰、威尔士及北爱尔兰地区。
根据《2022届英国毕业生就业市场报告》显示，2022年给到毕业生的就业岗位直接增长了15.7%。在英国，创意类的工种非常丰富，可选择的门类很多。而且还不乏很多超高薪职位，工作时间规律固定，工作内容和国内比轻松不止“亿点点”！
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