有40%的留学生在韩国兼职时受到过歧视

一项关于居住在全北全州的外国留学生的生活状况调查显示,约40%的留学生曾在兼职工作中经历过歧视。

根据全州市非正式工人支援中心于发布的《全州地区留学生劳动现状调查报告》,在参与调查的200名留学生中,有40.5%的人回答“在寻找工作的过程中曾经经历过歧视或感到不适”。

他们经历的歧视包括来自雇主或顾客的高压语言和态度(58人)、语言歧视(48人)、过多的个人生活问题(36人)、种族歧视,如肤色差异(22人)、性别歧视和外貌歧视(19人)等。

 

特别是来自乌兹别克斯坦(17人)、越南(18人)、缅甸(14人)等相对与韩国人有明显外貌差异的国家的留学生更容易遭受歧视。

关于兼职工作的目的,162名留学生(可多选)表示是为了支付生活费用,这是最多的选择,其次是学费(117人)、休闲生活(44人)、自我发展(40人)等。

关于劳动条件的问题,62.8%(125人)表示他们没有签署劳动合同,而有33.8%(68人)表示他们的时薪低于每小时9,620韩元。

还有一部分留学生曾经遭受拖欠工资的情况。调查显示,有23.1%的受访者(46人)曾经遭受过拖欠工资的经历,其中18人表示不知道如何应对或害怕受到不利影响而没有采取行动。

 

全州市非正式工人支援中心政策部门负责人说:“尽管留学生的身份是学生,但绝大多数留学生都需要从事经济活动。”他还表示:“鉴于全州地区人口下降严重,为了维持地方政府和地方大学的运营,吸引留学生至关重要,因此我们必须检查留学生的劣势劳动状况,以确保他们能够享受劳动基本权益。”

根据该中心的数据,目前在全州居住的留学生总数为3,622人,其中有1,630人在全北大学,177人在全北大学语言学校,651人在全州愿景大学,628人在全州大学,576人在全州工科大学等大学就读。

留学生的国家比例方面,越南留学生最多,占37.4%(1,368人),其次是中国,占31.3%(1,145人),蒙古占6.4%(233人),乌兹别克斯坦占6.1%(225人),缅甸占5.8%(212人),孟加拉国占2.8%(101人),印度占1.5%(55人)。

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