机遇教育网最近（4月17日），德国经济研究所发布了一项最新报告：2022年德国有超过630,000个职位空缺，这是自2010年开始以来最严重的技术工人短缺！
根据这项研究，德国卫生、社会服务及教育领域的人员短缺尤为显著，约有60.5%（163,741个岗位空缺）的职位空缺无法填补。
其中，医护人员的短缺就是一个典型的例子。
目前，德国政府及各大医院也意识到了医疗人才短缺的问题，正在采取各种措施吸引更多的医疗人才来德国工作。
现在，德国最大的医疗集团之一的 Asklepios 医院正在招募全职护士——
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项目介绍
• 德国大型连锁医院全职护士岗位招聘；
• 入职德国知名医院，远程面试、带薪培训、身价倍增、前景广阔；
• 全程由德国医院、律所完成资料审核、资格认证、劳动许可等办理；
• 提供德国在地服务，帮助医护人才快速融入德国工作、生活；
• 与中国全职护士相比，病人少、待遇高、环境好，避免工作压力与医患矛盾；
• 与德国护士享有同工同酬、同等社会保障福利；
• 获得德国工作，赢得德国身份，开启德国生活，连续工作4年即可获得永久居留（德国绿卡）。
除此之外，自然科学以及计算机科学相关职业也十分的紧俏。
2022年，该行业的空缺岗位达到了54.2%（64.663个岗位空缺），这一数字在2021年仅为39.5%，上升得尤为迅速。
说到自然科学以及计算机科学相关的职业就不得不提到欧盟蓝卡，从事这两个领域的技术移民年毛收入仅需达到45,552欧元即可申请蓝卡，比普通申请者的要求低了12,848欧元！
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