Nuffic对国际毕业生留荷情况进行了追踪研究。报告指出,这些外国毕业生主要集中在技术、教育和医疗保健等面临严重人才短缺的行业就业。研究还发现,2018届国际毕业生中,30%在五年后仍留在荷兰工作,而2017届毕业生五年留荷率约为25%。
从地域分布来看,阿姆斯特丹及周边地区吸纳了37%的国际毕业生,鹿特丹和海牙地区各占10%,乌得勒支占8%,埃因霍温占7%。
按生源国统计,苏里南毕业生留荷率最高,达80%,伊朗(71%)、乌克兰(58%)、土耳其(52%)和俄罗斯(50%)紧随其后。
Nuffic分析认为,荷兰完善的高等教育体系、开放的就业政策以及多行业的人才需求,共同构成了吸引国际人才留荷发展的关键因素。随着荷兰人口老龄化加剧,这些高素质国际毕业生正在成为填补劳动力缺口的重要力量。
专家指出,这一趋势既缓解了荷兰特定行业的人才短缺问题,也为荷兰经济注入了新的活力。不过,如何更好地帮助国际毕业生适应荷兰职场文化、实现职业发展,仍是需要持续关注的议题。
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