移民加拿大时,申请人的健康状况是一个重要考量因素,加拿大政府会对可能对公共卫生或医疗资源构成威胁的疾病进行评估。
近日,加拿大移民局更新了一项重要变革就是关于移民体检的新规定,提高了判定“不符合体检要求”所需的(治疗服务费)成本门槛。
“医疗不准入政策”修改内容如下:
2023年加拿大政府公布的最高限额为五年中累积128,445加币(或者每年25,689加币),对比2022年的五年累积成本门槛120,285加币,涨幅8160加币!
对于有基础疾病的申请人们来说是一个好消息!
一、“医疗不准入政策”
申请过加拿大旅游签、学签、工签或移民签证的朋友们大部分应该都知道在申请过程中基本都会有体检环节,体检是否过关就是依据“医疗不准入政策”。
如果体检不过关,则有可能导致申请被拒、申请人不能入境加拿大。当然,即使诊断出有某些疾病,移民官也会结合“医疗不准入政策”对该疾病所需的治疗费用对每个案例进行单独评估。
加拿大联邦移民部形式列出了会导致被拒签的几种情况:
①危害公众健康
②危害公众安全
③对加拿大医疗或社会服务的负担过多
1、危害公众健康
通常指申请人是否患有某些传染病,例如结核病、HIV/AIDS、梅毒、乙肝等,或者申请人是否与其他患有传染病的人密切接触。加拿大政府没有明确地列举这些疾病,裁决权在移民官。
以结核病为例,移民局通常要求申请人做连续三天的痰培养,如果结果为阴性,证明其痰液无活性结核杆菌,对公众并无传染性,并且在3个月后复查×光片,证明其肺部结核病灶稳定无复发,则体检就可以通过。
但是,所有15岁或以上年龄的移民体检都包括艾滋病病毒检测。如果一名永久居民申请人是艾滋病病毒携带者,并且目前在服用治疗艾滋病病毒的药物,移民局会倾向于判断其因健康原因不得入境。
由于国内乙肝携带者人群巨大,很多申请者关心乙肝会不会影响移民申请,但从我们多年的行业经验来看,只要肝功正常就不必担心,乙肝携带或者大小三阳并且肝功正常是不影响的。
2、危害公众安全
通常指申请人是否有不可预测的暴力行为或者患有精神疾病导致丧失正常的工作能力。
严重的精神健康问题可能会影响到申请人在新环境中的适应能力和生活质量。在评估精神健康状况时,加拿大政府可能会考虑申请人是否需要特殊的医疗或社会服务。
3、加拿大医疗负担过多
通常指申请人在加拿大接受治疗所需的医疗或社会服务费用超过政府规定的最高限制。
某些慢性疾病可能会导致对医疗资源的长期依赖,可能会对加拿大的医疗系统产生负担。在评估申请人的健康状况时,加拿大政府可能会考虑这些因素,但只要病情控制良好也是可以通过体检的。
2023年加拿大政府公布的最高限额为五年中累积128,445加币(或者每年25,689加币)。这对于有基础疾病的申请人来说是一个好消息。
如果申请人患有可能会导致生命危险的疾病,像生活威胁性疾病(癌症、白血病等),加拿大政府可能会对此表示担忧,因为这可能会增加对医疗系统的负担。癌症一般不分前中后期,5至10年内有癌症史的申请人都可能导致拒签。但各个类别的癌症情况不同,需要仔细处理申请。
但是以下几类群体可以不受需求过多的限制:
1)难民及其家属 (refugees and their dependants)
2) 受保护群体 (protected persons)
3) 由家人资助的某些申请人,例如需依赖父母的子女,配偶和同居伴侣 ( certainpeople being sponsored by their family, such as dependant children, spouses andcommon-law partners)
二、加拿大移民规划要趁早
加拿大被誉为拥有世界上对移民最友好政策的国家之一,在移民融合政策指数中排名国际第四。但是,根据年龄对移民申请人进行优先排序的标准,使得许多人处于不利地位,即使他们可能拥有符合加拿大需求的资格。
且随着加拿大移民的优势逐渐明显,竞争人数也会不断增加。尽早做好规划对申请无疑是有利的。
在COVID-19大流行期间,由于移民积压和加拿大移民部(IRCC)网站上的一些技术故障,许多人已经没有资格参加某些以年龄为标准的移民计划。
在2022年7月恢复EE抽签后,综合排名系统(CRS,俗称“打分系统”)的最低分数线与疫情前相比,一直处于比较高的水平(500分以上)。在7月6日,分数线一度达到557分。
30岁往后,年龄分数开始下降:
对于某些在EE池子里等待的申请人来说,这种情况可能会令人非常沮丧。表面上来看,加拿大移民部并没有将年龄作为主要移民标准。
但是对于某些移民项目,例如联邦技术工人项目(FSWP)或加拿大经验类移民项目(CEC),年轻的重要性变得非常明显,尤其是对于达到40岁门槛的申请人。
在EE的打分系统下,如果申请人在29岁以内,那么可以拿满年龄分数110分。但是,当他们年龄达到39岁时,年龄分数只剩55分;一旦达到45岁,就没有年龄分数了。
移民在加拿大经济中发挥了关键作用,提供了相对年轻的劳动力,以应对老龄化。近年来,超过80%的移民年龄在45岁以下。
随着2023年的临近,移民申请人要为特定的目标抽签做好准备。这些抽签旨在解决加拿大目前在某些行业面临的劳动力短缺问题。
最近通过的C-19法案允许向那些支持区域经济需求的EE申请人发出邀请。培训、教育、经验和责任系统(TEER)将允许移民部根据职业、语言和教育,而不是传统的CRS分数来邀请申请人。
虽然年龄问题很重要,但更大的问题将是当有针对性的抽签发生时,会发生什么变化。因此申请人最好提前进入池子,以免陷入困境。
在充满不确定性的时代,更是需要做好充足的准备。移民要趁早,早早规划,才能早早获得红利。
移民可享有社会福利方面,加拿大的福利相对更完善
只要是加拿大公民,或者是加拿大的永久居民,也就是枫叶卡的持有者,就可以全方位的享受到加拿大的福利。
加拿大作为一个移民国家长久以来最具吸引力的也正是在于优越的社会福利。
第一大部分,各类保险:
1、医疗保险,加拿大每个省都有医疗保险计划,提供低廉而高质的医疗服务。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用,但不包括药费。
如家庭医生认为你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。
住院期间,病人的伙食、药费等都不用自己支付。而65岁以上老人和领取社会救济的人,其处方药大部分为免费提供。
2、就业保险,加拿大居民(指加拿大永久居民及公民)在一年中连续工作了半年,若因失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,可通过加拿大全国性的就业保险计划获得临时收入,即在一定时期内定期得到补助,以减轻失业所造成的影响。
申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短、薪酬多少,以及当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心(Canada Employment Centre),即办理社会保险卡(SocialInsurance Number)的机构。
第二大部分,各类福利金、补助金等:
1、社会福利金,加拿大社会福利金,是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准。加拿大居民在没有收入,且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元,三口之家每月可获得1100-1300加元左右,足够维持一个低水准生活。
新移民通常在登陆加拿大前六个月内是不能享受此福利,所以登陆加拿大后都需要一笔经费,可以维持六个月的生活。
2、养老金,加拿大法定退休年龄为65岁,加拿大居民不论其资产或收入,只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。
自2018年开始,符合资格的老年人会收到通知信,告知他们已自动加入长者保障金(Old Age Security,简称OAS)及长者收入保证补助金(GIS)。符合条件的老人一旦年满65岁,不需申请,就会自动收到政府打的钱。第一次打钱是在65岁生日过完一个月。
实际上,养老金与国内最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定,由联邦政府按月发放。
3、牛奶金,在加拿大,每个小孩从一出生到18岁,都可以每月领取牛奶金补助,多少则是根据父母去年的收入而定。设立这笔补助的目的,一是想帮助收入低的家庭,二是鼓励大家多生孩子。
4、保证收入辅助金,若领取养老金而只有很少或没有其他收入的话,还可以申请额外辅助金,这称为保证收入辅助金。
5、政府福利援助金,这项援助是属于短期性质,提供援助给有需要之人士。
6、家庭援助金,65岁以上而未符合申请老人金的低入息人士,或是60至64岁间之单身、丧偶、离婚妇女,均可申请此长期性之援助金。
7、辅助金,正在收取联邦政府辅助而无其他收入的老人,就有可能到省政府自动寄出的辅助金,不需另行申请。
第三大部分,退休相关的计划:
1、加拿大退休计划,除魁北克省以外,加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。
退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划,称作“魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)”。
2、伤残退休金,在工作期间,有纳退休金税而受伤残的人士,可申请伤残退休金。
3、丧偶退休金,退休金供款人的配偶子女,在供款人身故后,可申请丧偶退休金。
第四部分,其他:
1、退税计划,加拿大有两种退税计划用以帮助低收入至收入不多的人士,主要是房产退税和购物退税,即使没有可纳税的收入,也必须填报收入税表格,才有资格申请退税。高龄市民如果有领取养老金者,会自动收到申请表格。
2、日间托儿,若父母皆有工作,他们可能需要找托儿中心或私人家庭拖儿服务来照顾孩子。若父母不能付日托全费,他们或有资格申请援助日托费用(日托津贴)。
3、首次买房者激励计划,加拿大出台的首次买房者激励计划能减轻许多新移民的买房压力,政府提供5%(旧房)或10%(新房)的无息贷款给首次买房的家庭,这笔贷款在买房的25年内或在卖出此套房时根据房屋的涨跌情况还清即可。
4、产假/父母假,新移民不要忘了在加拿大生宝宝也是有福利的。母亲产假最长可以达15周,每周还可领补助金。
父母假则是父母双方共享的福利,有2个选择——A.父母双方一共可以休40周,其中一方不超过35周,并且可得到相应的补助;B.父母双方一共可以休69周,其中一方不超过61周,当然所得补贴相应降低。
加拿大的社会福利体系可追溯至1920年代,因此经过历次完善发展,及至1980年代基本完善并一直维持至今。到如今可以称得上是相当完善的一个福利型社会了。
这种全面的福利制度,随即而来的或多或少会带来一些负面效应。比较明显的负面作用就是纵容懒人。
加拿大作为一个大国,且作为一个以移民,融合多元文化为社会主流的国度,全面的福利制度实施起来是有不少负面效应的。纵容懒惰,滥用福利的人群的同时,也会相应地打击到积极努力人群的工作积极性。
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