机遇教育网今年在韩国续签签证的一名留学生，被查到曾在2020年在一家烤肉店工作了两个月，2021年在一家便利店工作了一个月，因未事先报备而被处以400万韩元的罚款。这两次工作都被视为“非法就业”。
近年来，违反就业规定的外国留学生数量呈上升趋势。为了在韩国合法就业，外国留学生需要事先获得出入境管理办公室的许可。然而，今年1月至8月期间违规就业的外国留学生人数已超过1000人。
根据韩国国民办公室的数据，去年违反工作时限规定的外国留学生达1059人。2018年为742人，2019年增至852人，2020年和2021年因COVID-19流行而分别减少到455人和407人，但在2022年再次上升至948人。
外国留学生的允许工作时间取决于签证类型、学业表现和韩语能力认证情况，范围从每周最少10小时到最多35小时。因此，法务部去年6月为鼓励外国留学生在韩国定居，将专科和本科课程的外国留学生每周工作时间从20小时增加到了25小时。
然而，进行的第二轮政府联合打击行动中，违反工作时限规定的留学生分别有154人和152人，超过了去年平均每月124.6人。
负责外国留学生签证事务的行政办事员河相仁表示：“要符合出入境管理办公室的工作时限要求，必须满足一定的成绩或考勤要求。如果不符合这些条件，就会有外国留学生没有报备而从事打工的情况。”他还指出：“为了生计，一些外国留学生不得不比法律规定的工作时限更长时间地工作，因此选择不报备。”
在过去5年中，对非法就业的外国留学生采取的最常见措施是罚款。根据全年违规案件的比例，罚款在2020年达到90.11%（410宗），2021年达到84.03%（342宗），2022年达到88.92%（843宗），截至2023年8月为82.25%（871宗）。
与此相反，强制驱逐和出境命令的措施呈下降趋势。根据全年违规案件的比例，从2018年的26.82%（强制驱逐193宗、出境命令6宗）下降到2023年8月的17.37%（强制驱逐128宗、出境命令56宗）。
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