德国双元制揭秘:为什么它能成为职业教育的典范?

德国现任总理朔尔茨称赞它是:让世界羡慕的,几乎是独一无二的双元制(理论与实践相结合的)职业教育体系;

 

我国国务院颁发的《国家职业教育改革》实施方案通知中,在“促进产教融合校企双元育人”条款中明确提出借鉴“双元制”等模式,总结现代学徒制和企业新型学徒制试点经验,校企共同研究制定人才培养方案。

 

 

为什么德国的双元制教育能成为全球公认的职业教育典范?

 

深厚的历史背景

 

德国双元制教育的起源可以追溯到中世纪的行会制度(Zunftwesen),在那个时代,行会通过学徒制(Lehre)培训新手工艺人。但真正形成现代意义上的体系是在19世纪末至20世纪初。1919年,魏玛共和国颁布了《工商业法》(Gewerbeordnung),建立了职业教育的法律框架。

 

 

1969年,德国通过了《职业教育法》(Berufsbildungsgesetz),为双元制教育提供了法律基础和制度保障。这部法律规定了职业培训的内容、考核和监督机制,奠定了现代双元制教育体系的基础。时至今日,双元制已成为德国经济奇迹背后的重要支撑力量,历经数次改革,始终保持着旺盛的生命力和时代适应性。

 

 

鲜明的教育特色

 

双元制教育的核心就在于“双元”,即“双轨并行”的教育模式,即学生同时在企业和职业学校接受培训,将理论与实践紧密结合,为学生提供系统的理论知识同时也积累了丰富的实际工作经验。这种教育模式不仅培养了大量高素质、实践能力强的专业人才,还为学生提供了良好的职业发展前景和就业保障。

 

在双元制教育模式下,企业提供培训岗位并支付学员津贴,根据并自身需求设计培训计划,提供实际工作机会。政府和行业协会负责制定培训标准和监督培训质量,确保培训内容符合职业要求,并颁发职业资格证书。

 

 

学员在接受培训的同时获得一定的经济保障(最低649欧元/月),完成双元制教育并通过考试的学员可以获得职业资格证书,具有较高的就业保障和职业发展前景。

 

哪些人适合接受双元制教育

 

随着老年人口的增加和劳动力市场的萎缩,德国的许多行业特别是技术、医疗和护理等领域面临严重的劳动力短缺问题,所以德国在今年大改移民法,让外国人能更容易的进入德国进行培训或寻找工作机会。

 

去德国接受双元制教育就是一种学历、工作经验、语言三手抓的低门槛移民途径!那什么人适合去德国参加双元制教育呢?

 

No.1

动手能力强的工科或技术类学员

对于喜欢实践操作、对工程技术、制造、信息技术、汽车维修等领域有浓厚兴趣的学生来说,双元制提供了一个将理论知识与实际技能紧密结合的学习环境。

 

No.2

希望直接就业的人

那些希望在完成学业后立即进入职场,特别是希望在德国或国际企业中开始职业生涯的求职者,双元制培训因其与企业的紧密联系和高就业率而极具吸引力。

 

No.3

寻求国际视野和海外工作经验者

对于想要拓宽国际视野,体验不同文化,同时获取海外工作经验的人来说,双元制提供了一个融入德国社会、学习德语并获得国际认可资格的机会。

 

No.4

有明确职业规划的人

适合那些对未来职业路径有清晰规划,希望通过特定的职业培训快速掌握一门手艺或专业技能,以提升个人竞争力的学员。

 

No.5

希望节省留学成本的人

德国双元制培训在不收学费的基础上,还提供补贴,对于希望减轻家庭经济负担的学员来说,是一个经济实惠的选择。

 

No.6

考虑技术移民的人士

对有意向通过技术移民德国的中国公民而言,双元制不仅提供了专业技能的培训,还为申请德国技术移民铺平道路。

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