还没毕业,香港留学生却抢先申请iang签证!成功的秘密竟是…

根据香港入境事务处规定,非本地毕业生如果有意留在香港发展,可以申请IANG签证留港2年,不受其他逗留条件限制。

“IANG”是什么?

“非本地毕业生留港/回港就业安排(英语:Immigration Arrangements for Non-local Graduates (IANG)),为香港入境事务处自2008年起实施的一项政策,容许在港读书的非本地毕业生(只包括学士学位及以上文凭毕业生,非本地副学士学位毕业生无法申请)留港工作,借此补足香港的劳动力,安排无配额限制,亦不限行业。”

在2年期满前4周,需要提交延期逗留的申请(也就是我们常说的续签),续签模式是3年+3年或者直接6年。

在香港通常居住满7年(含学生签期间),可以申请香港永居及香港特区护照。

临近毕业,小编收到非常多关于IANG签证的问题,比如:

1. 具体 IANG 如何申请、如何续签、什么时间段进行申请?

2. 正式毕业证还没有下可以申请吗?

3. 申请签证及续签需要注意什么?

别担心,小编今天一篇文章就给大家梳理清楚!

首 次 申 请

No.1

谁可以申请?

① 香港本地院校非本地毕业生;② 香港院校大湾区校园毕业生

目前,大湾区校园现阶段有3所——北京师范大学·香港浸会大学联合国际学院、香港中文大学(深圳)和香港科技大学(广州)。

香港城市大学(东莞)预计今年会开始招生,还有在筹建中的香港都会大学(肇庆)、香港理工大学(佛山)、香港大学(深圳)。

应届和往届生都行,但注意必须是全日制、本科或更高学历的课程毕业。

注:“学士学位或更高资历”包括研究生非学位资历,例如法学专业证书、学位教师教育文凭等。

No.2

什么时候申请?

① 毕业后6个月内

在毕业日期(毕业证书所载日期)后6个月内递交申请,这个时候会被认定为“应届生”。

不用在香港找工作,直接递交。

毕业证下发之前,根据规定,学生拿到全部成绩单以后,向所在学校申请开具毕业证明,也是可以提交签证申请的!

“注:毕业证明文件是指载明已完成学业的证明信、正式学业成绩单或学历证明书等。一般来说,毕业证明文件须由教务长盖章并加签核实。”

每年也都有大量的学生,在成绩出来后,向学校申请开具毕业证明,并且成功拿到IANG签证!

具体申请方式,以各自学校官网内容为主!

(像港硕,有的学校5月就结课并考试完毕,如果成绩出得早,这两个月就可以申请了。)

拿到IANG签证后,就可以在香港找工作或正式入职啦!

② 毕业超过6个月

如果毕业超过6个月,会被划入“非应届生”的类别,此时想申请IANG签证,有前提条件,难度相应提高。

申请前必须在香港获得聘用,且所从事的工作要满足以下两点:

“该岗位通常是由学位持有人担任、薪酬福利条件达到市场水平。”

所以,小编还是强烈建议大家:

在毕业后(以毕业证书上的时间为准)的6个月内就抓紧申请,就可以免去这些条件了!

另外,许多毕业生还有疑问:

“我在港╱在大湾区校园毕业已多年,我可否申请回港╱来港工作?”

根据规定,不论非本地毕业生╱大湾区校园毕业生何时获得所需资历,均可根据“非本地毕业生留港╱回港就业安排”申请留港╱回港╱来港工作。

并且不限次数!

即使曾根据这安排来港就业并其后离港,亦可不限次就这安排再申请回港就业!

No.3

逗留期限

成功获批后,可以拿到2年的签证,可以自由寻找/转换工作。

No.4

申请材料有哪些?

☑ 赴港工作同意书 (ID990A第10页)

☑ 香港身份证(如有)

☑ 有效旅行证件(如港澳通行证)

☑ 成绩单

☑ 毕业证书(或颁发学位机构所发证明信件)

☑ 近期证件照

☑ 入境小白条

☑ 学生签证

如果是非应届生,需要额外提供4项:

☑ 受雇公司证明信/雇佣合约

需要注明职位、薪酬、聘期

☑ 受雇公司商业登记证

☑ 受雇公司经济状况的证明文件(如最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表。)

☑ 公司详细背景的文件

☑ 如果受雇公司成立时间不足12个月,还要提供详细的业务计划。

如果有受养人,则额外再提供4项:

☑ 受养人旅行证件(如港澳通行证)

☑ 受养人证件照

☑ 受养人与主申的关系证明文件(如出生证明、结婚证)

☑ 主申请人在港住址证明(如需)

在首次签证期满后的前4周,大家需要提交延期逗留的申请了(也就是我们常说的续签)!

续 签 申 请

No.1

谁可以申请?

① 已经找到香港雇主

受雇在香港本地公司,薪酬福利条件亦须达到市场水平。

不过,受香港本地公司雇佣身份到内地工作,报税、薪水发放等都是在香港,这种情况是可以的。

② 已经在香港注册公司创业

要租赁办公室、有实际经营业务、每项对应的服务都签订服务合同,保留相应的流水记录,正常报税。

不管是受雇还是创业,都要提前规划!

建议最好提前一年规划续签!

千万不要临时抱佛脚,提前一两个月才开始找工作/开公司,入境处会怀疑是否存在虚假挂靠,可能会花更多的时间,更细致去审核你的材料。

No.2

逗留期限

续签成功,通常以3+3年的模式延长在港的逗留期限。

如果能同时符合以下两个条件,入境处会按照“顶尖人才”来审批申请,直接给发6年的签证!

① 已根据IANG计划在港逗留不少于2年;② 在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上

No.3

什么时候递交申请?

需要在首次逗留期限届满前四星期内申请延长逗留期限,并且提交申请/领取签证时,本人必须在香港。

No.4

申请材料有哪些?

个人资料提供:

☑ 香港身份证

☑ 有效旅行证件(如港澳通行证)

☑ 入境小白条

☑ 最近期的IANG签证

☑ (顶尖人才)香港税局的薪俸税评税通知书或其他税务文件,证明应评税收入200万以上

受雇雇主需提供:

☑ 证明信/雇佣合约

☑ 商业登记证

☑ 经济状况的证明文件

如最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表

☑ 公司详细背景的文件

☑ 如果受雇公司成立时间不足12个月,还要提供详细的业务计划。

如果在香港创业,则提供(视情况而定):

☑  商业登记证

☑  相关的注册证明

☑  经审计的财务报表

或附有银行存单和业务交易证明的管理会计账目

☑ 办公室租约

☑ 公司强积金人员名单

☑ 公司简介

☑ 申请人投资金额、职务说明、薪酬组合

☑ 未来业务拓展计划等

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