留学背景提升｜付费背景提升项目要不要做？

背景提升是个好事儿，好的背景提升工作，可以让硬件条件一般的学生拿到逆袭的录取结果。只不过由于应试这种功利化心态，以及巨大的商业利益，导致背景提升中间出了一些乱象。

比如，曾经有一个朋友在知乎上私信给我，抱怨，当初加入背景提升公司，是希望通过设计好的教育产品，帮助客户提升能力。但他开始工作之后，却发现，那些购买他们服务的学生，根本不在乎能力的提升，只在乎怎么能够对申请有利。只要能够满足申请需求，比如拿到推荐信，论文或证书，花钱不是问题，时间越短越好。和创也遇到同样的问题：我们为了真正提升学生能力，设计的背景提升产品，虽然含金量更高，但是项目周期长，要求更高的时间投入，成本自然也高，因此在市场上根本竞争不过那些短平快的背景提升项目。

而因为有大量这种作假的行为，这两年，哥大、杜克等大学，开始雇佣第三方调查机构，对申请学生提交材料的真实性进行核实，尤其是商科类专业。2019年，有一批提交假材料的学生，被哥大、NYU发现，被开除。

接下来我就从付费背景提升的优势，劣势，给大家做一下分析，然后结合不同国家、专业，针对要不要做，怎么做的问题进行讲解。

先说付费背景提升的优势：

第一：门槛低。为了盈利，所有留学机构、背景提升公司，都希望可以服务尽可能多的学生，因此，就不可能形成高门槛，可以说，唯一的门槛就是钱。对于那些拿不到优质实习或者科研资源的学生，通过这种方式，可以轻松实现丰富背景的效果。比如麦肯锡这种顶级咨询公司，如果常规的校招实习生，你必须要做到全年级前2%，才可能有机会。但是付费的话，前50%也没问题。

第二：服务好。留学机构、背景提升公司都是盈利性的，为了追求好的口碑体验，会重视服务体验。如果在做实习或科研的过程中，遇到了困难，比较容易得到项目方的协调和帮助。实习或者科研导师，为了自身利益，也不会太为难学生。

第三：资源全。虽然有很多学生家里经济条件、社会地位不错，但很难做到拥有所有领域顶尖资源。而留学机构、背景提升公司，常年积累，可以比绝大多数家庭拥有更全面的资源库，满足不同专业方向的需求。

第四：不用求人。有些家庭，有能力通过关系找到解决实习或者科研机会，但是对一部分家庭来说，花几万块钱，和托关系的代价对比，花钱其实成本更低。这个我就不展开说。懂的自然会懂。

付费背景提升的弱点：

第一：项目含金量有争议。付费背景提升项目，为了迎合客户需求，所以质量良莠不齐，又没有高门槛，所以这些项目的含金量会存在争议。

第二：有诚信风险。就像我在前面说的，有些国外大学会通过第三方机构直接跟实习单位的HR发邮件或者通电话核实被录取学生的背景，如果被认定为作假，则会有被退学的风险。

第三：要花钱。如果常规路径申请实习和科研机会，是不需要花钱的。而付费背景提升项目2w到10w不等。

那知道了付费背景提升的优劣势，我们应该怎么选择？

先说美国的情况。

目标在专排前30的博士，前2的硕士

如果你是目标在专排前30的博士，前2的硕士，（这里再解释一下，这个前30和前二和是一个泛指，根据不同专业的实际情况会有些绝对数字上的差别，不过差别也就在三五所学校的范围） 目标在这种顶级项目，如果你已经是大三了，除非是那种十来万的付费项目，或者你能通过家里关系找到顶级的资源，多数情况下，不建议参加付费项目。

因为这种顶级学校项目申请的筛选度最高，和下一个梯队的学校的申请难度相比，是量级上的变化，因此你必须要有非常高质量的实习或者科研。有资格竞争这种项目的学生，本身就需要在比较顶尖的学校，有比较顶尖的排名，那些顶级资源，PK的不是经济实力，而是专业实力。留学机构和背景提升公司提供的那种2-5w的实习或者科研项目，在质量上难以和那些顶级项目PK的。

这里解释一下博士，为什么是前30，差那么多呢？因为博士项目需要好的科研经历，而好的科研经历，需要长时间投入，所以利用学校资源，是个最理性的选择。留学机构、背景提升公司，基本不会做这么长周期的项目，成本上不合算。

目标在专排30之后的博士，前2之后的硕士

如果目标在专排30之后的博士，前2之后的硕士，付费资源就可以考虑。具体选择，就取决于你的经济条件，消费理念。如果你目标是博士，那么在机构的辅助下完成论文发表工作，对于申博士肯定是有帮助的。但是我建议在此之前，你还是要充分利用学校的科研资源，这对于你的科研能力提升是很有帮助的。

如果你的目标是硕士，有两类情况是我推荐可以考虑的，一类是你目标学校比较高，或者希望逆袭，需要在软件，尤其是推荐信方面拿到世界级的推荐信，或者世界级企业的实习机会，同时你又没办法通过学校或者家里的资源拿到这方面的帮助，那么通过机构付费解决这个问题是可以的。例如我曾经有一个湖南大学的会计学生，个人能力是非常强的，目标在专排前4的学校，四大的实习就挺重要。但是4大的校内实习招聘机会，她基本上过不了简历关。这种情况下，通过付费资源解决进门问题之后，她可以通过自己能力证明自己。

另一类情况是，你申请周期比较长，比如大一大二的时候，如果你的经济条件不错，拿不到顶尖的资源时，这时候通过付费实习或者科研项目，可以解决两方面的问题：一个是能力提升的问题，因为这种项目难度不会过高，也会有辅导，所以你有比较好的过渡学习期用来提升能力；另一个是解决高难度资源申请的前提，背景准备。

在你的申请中，大三暑假或者大四上那个阶段的成果是最重要的，这个你应该知道。但是无论是好的实习，还是好的科研，都是有门槛的。如果能在大一大二期间，通过这些付费资源的帮助，让自己的简历变得更加的丰富，那么在大三下大四上拿到顶级实习或者科研项目的机会将能变大很多。例如我之前有一个长周期的学生，小Y，大一的时候，连如何做Presentation都不会，后来我们用一个5周的program的训练，让他完成了一个相对简单的项目，从软件技能提升，专业背景经历的丰富，到对专业的认知深度加深，都有帮助。因此他在大二下，就靠着一个比较有竞争力的简历争取到了一个校外教授的项目，有了更高水平的项目经历。

再说英国

首先，总体来说，英国对背景提升方面的需求，没有美国大。因此，英国的申请，付费背景提升的需求会小于美国。大家聚焦在GPA的提升上，意义更大一些。

如果你是目标在G5，尤其是牛剑，那情况会有些不同。这些学校的项目的申请难度往往和美国前二十的难度是不相上下的。在这种学校的申请上，除了硬实力之外，软实力也会起到一定的作用。所以付费背景提升，是一个可以考虑的选项。

但在我个人看来，在英国的申请中，付费背景提升资源，更多可以是考虑那些付费实习项目。因为这些项目，除了对申请有些加分之外，更重要的是，对就读时的实习或者毕业之后的就业能有一定的帮助。因为如果你找工作的时候，两个应届毕业生，一个除了学历之外，还有不错的实习经验，那么简历过筛的时候，会有明显的优势。

当然这里，要提醒你的是，由于现在的付费实习，能够走正式HR流程的不多，所以你们如果用了付费实习，建议就不要再投简历到同一家企业，因为几乎所有大企业都是明令禁止付费实习项目的，如果你简历上有对方实习经历，却有查不到相关记录，会有怀疑你履历造假的可能性。所以换句话，如果你特别想去某家企业工作，那么最好在选择这家企业的付费实习项目时，问清楚，是走HR，还是不走HR，避免为以后埋雷。

所以，通过上面对付费背景提升项目选择的分析，我想你应该能知道，这并不是一个简单的yes or no的问题，而是要根据自己的实际情况，做出最佳选择的事情。就像和创曾经有一个211的环境工程的本科生，转专业申请CS，我们通过自己的summer school项目，让他修了一下编程课，那门课程的任课老师是宾大的教授，他努力表现，一方面可以证明自己对CS的兴趣，不会本校修不到相关课程就放弃，而是会想办法去外校修。另一方面，又在我们的帮助下，得到了宾大教授的强推。所以他最后实现了从211到UCSD的大逆袭。

所以付费背景提升项目，是个工具，就跟钱是个工具一样，本身没有好坏，关键看谁来用它，怎么用它。和创会利用自己的资源研发一些对学员有利的背景提升项目，也会和背景提升公司合作，因此从顶级教授的科研机会，到顶级的世界500强的实习机会，包括论文的写作指导，能解决绝大多数人群的背景提升需求，实现你的留学竞争力提升。所以这里也给自己做个广告，如果你不知道怎么做背景提升，或者找不到好的合适的资源，可以跟和创联系，我们会给你提供客观、专业、负责的建议，对接适合你的项目或资源，帮你提升留学竞争力。

作业

请根据你对今天课程内容的理解，分析，自己现在有可能拿到的背景提升资源有哪些，你是应该去选择自己独立争取的背景提升资源，还是选择留学机构或者背景提升公司提供的付费项目，为什么？