机遇教育网近年来，越来越多来自世界各地的人移居到日本，
除了因为这个国家本身拥有别样的文化魅力 ，
让许多人从小就对当地产生巨大的兴趣外，
日本政府也积极推动“人才落地计划”
推出各种福利政策，吸引众多海外精英人士前往发展。
近日，我们采访了在日本从事移居行业的彭女士，其介绍道：
日本作为亚洲最为发达的国家之一，而且是世界上最安全和最稳定的国家之一，还具有令人惊叹的文化，美食和生活方式。
重点是，日本还有着远超美国的福利制度，主要体现在以下几点：
1.日本的社保以家庭为单位，一个人缴纳社保，配偶和未成年子女都可以享受和日本人完全一样的福利，包括儿童教育，以及个人的养老、看护和医疗服务；
2.儿童15岁前看病免费（部分地区需支付500日元（约25元人民币）的挂号费）；
3.儿童9年义务教育期间免费，幼儿园和高中阶段以国家补贴的形式实现实质性的免费；
4.大病医疗封顶制度，无论何种疾病，每月自付57,600日元（约3,000元人民币）封顶，超出部分均由日本社保负担。来日本第一年，由于之前并没有在日本缴税，每月自付只需35,400日元（约1820元人民币）封顶；
5.主申请人在日本缴纳【厚生年金】（退休金比较高的养老保险），配偶同样会获得一份日本的【国民年金】（退休金比较普通的养老保险），两个人的养老都有保障。
而且日本还有优质的饮用水、空气、教育资源，等等等等。
彭女士继续介绍道，我们有位客人为了让家人享受更好的社会福利，全家于去年12月成功从泰国移居到日本。
客人在泰国有非常好的生意，但是想让家人拥有更好的福利，以及考虑了泰国和日本的距离能够让自己兼顾到生意，因此决定带家人移居到日本。
2022年9月初，客户正式签约的时候，太太已经怀孕6个多月，预产期就在2023年1月中旬。
考虑到太太的身体状况，我们在签约后以最快的速度推进，仅用1个月的时间就完成了资料的准备工作，10月中旬就将申请材料提交给了日本入国管理局（相当于移民局），11月就获得了批准。
客户在日本驻泰国使馆办理完手续后，12月23日来到日本。太太于1月19日顺利剖腹产生下一个女儿。
由于客户2022年都没有在日本纳税，因此整个住院期间，自付了35,400日元（约1820元人民币）。全程太太一个人住院，不需要家属陪床护理，全部由医院的护士负责。不过客户讲，无论是中国还是泰国，都允许陪床，不让陪床的话其实自己挺担心的，不过还好，太太在医院受到了非常好的照顾。
长期以来，日本为了解决少子化问题，对于儿童有各种补贴。每位新生儿可以获得政府42万日元（约2.1万元人民币）的一次性补贴（预计2023年还将上调至50多万日元（约2.7万元人民币）），此外每月每个孩子还能从政府领到1至1.5万日元（约500-800元人民币）的津贴。
彭女士最后介绍道，如果有朋友计划到日本生活的话，在这里给各位提个醒，所谓术业有专攻，要安全放心地生活，就要找能够和日本入国管理局（移民局）直接对应的行政律师，在日本叫：行政书士。
和出入国管理局打交道还要有【申请取次】资格，只有这类行政书士才能够办理日本的在留资格、签证类业务，代替客户直接向日本出入国及在留管理厅（移民局）递交材料，并在申请遇到问题时能够在直接向入管局的审查官进行咨询和确认。
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