新加坡8万多工作等人做，金融、医疗等高薪领域最缺人-机遇教育网

新加坡劳动市场持续扩张，今年第一季总就业人数连续10个季度上升，多数就业数据向好，裁员人数连续两个季度减少，另有近8万2000个职位空缺待填补，反映今年新加坡经济前景改善。

人力部6月20日公布的2024年第一季《劳动市场报告》数据显示，不包括外籍帮佣在内，今年3月的总就业人口达371万8100人，就业人口连续十个季度增加，但增速减缓。

今年首季就业人口增幅为4700人，比上一季的7500人，少了2800人。新增劳动力主要源自本地居民（5500人），他们主要来自金融与保险服务、公共行政与教育领域。

非居民就业人数自2021年第三季以来，首次出现萎缩，主要是建筑业及制造业的外籍雇员人数减少。

今年1月起，政府收紧建筑业客工政策，这领域的客工比率顶限，从1比7调低至1比5。意味着每聘用一名新加坡员工，建筑公司所能引进的S准证或工作准证客工，从七人减至五人。

裁员人数在去年第三季达4100人后，连续两个季度减少，下滑至3030人，主要是批发贸易和电子制造业等外向型行业被辞退的雇员人数减少。

今年首季的裁员率，从去年第四季的每1000雇员中有1.5人丢了工作，减少至1.3人。企业重组仍是裁员主因。

人力部说，尽管新加坡经济有望在今年内改善，但全球经济下行风险仍然存在。人力部将与国人携手合作，保持竞争力，并帮助雇员获得更好的工作。

今年3月近8万2000个职缺待填补
劳动市场仍“工找人”

尽管今年3月有近8万2000个职业空缺待填补，但因失业人数上升，职缺比例从去年12月的1.74滑落至1.56。整体而言，新加坡劳动市场持续紧缩，仍处于“工找人”情况。

职缺主要来自成长型的领域，如医疗和社会服务、资讯通信、专业服务及金融和保险服务业，占近三分之一的职缺，这些领域的职缺通常有更高生产力和薪酬。

人力部报告显示，今年3月失业率微幅上升，整体、居民和公民失业率分别为2.1%、3.0%及3.1%。

虽然裁员人数连续两个季度减少，但在被裁六个月内重返职场的雇员比率滑落至59.4%，回到去年第二季的水平。失业至少25周的居民长期失业率，则维持在0.8％。

人力部文告指出，鉴于裁员情况改善及居民就业继续增长，人力部不认为失业率会持续上升。政府和劳资政三方合作伙伴会继续鼓励和支持雇主和雇员，持续进行业务转型和提升技能。

新加坡8万多工作等人做，金融、医疗等高薪领域最缺人