墨尔本一所历史悠久的知名私立学校的一名中文教师已被教学监管部门暂时停职。
这位教师名叫Y****，她自2023年初起在Haileybury学校任教，此前曾在Mount Eliza的Toorak College任教。
在Toorak College之前，Y女士曾在多所公立学校担任数学教师。
Y女士同时也是维多利亚课程与评估局（Victorian Curriculum and Assessment Authority）的12年级考试评估员。
这位曾辗转公立学校、Toorak College精英女校的资深教育者，因其同时担任维州高考（VCE）中文科目评估官的特殊身份，事件迅速引发华人家长圈热议。
校方声明称其”违反职业操守”，但拒绝透露具体细节，强调”不涉及刑事犯罪”。
事件波及Haileybury中文部教学安排，12年级家长陈女士向媒体透露：“Y老师负责VCE冲刺班，现在突然换人，学生需要重新适应教学风格”。
更有家长在社交媒体发起联署，要求教育局公开调查细节：“我们需要知道孩子是否接触过违规教师”。
维多利亚课程与评估局（VCAA）的一位发言人表示：“任何被维多利亚教学学院（VIT）暂停注册的教师，都不符合VCAA的雇佣资格。”VCAA的所有员工必须持有有效的犯罪记录检查证明或VIT注册资格。
维州教学学院（VIT）最新文件显示，所有临时停职案例将强制接受每月审查，发言人强调：”我们优先考虑儿童安全，即使是顶级私校教师也不会有特权”。
教育专家指出，这项被称为”教育界零容忍”的政策，可能导致更多教师因”潜在风险”被预防性停职。
上周五，另一名教师Raffaele Scarfo也被暂时停职。其停职的具体原因尚未公开，目前也不清楚他在哪所学校任职。
数据显示，2024年开年至今，已有八名教师被VIT勒令停职，其中包括：
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Troy Ollis：涉儿童虐待指控的前MacKillop学院教师
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Richard Barren：藏匿虐童材料的Langwarrin Park小学校长
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Ciara Browne：天主教名校St Therese’s教师，停职原因成谜
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Ollis先生曾是Werribee地区MacKillop College的教师，因被指控虐待儿童而被停职。与此同时，Barren先生是Langwarrin Park小学的前校长，因持有儿童虐待材料而被起诉。
名单中还包括Ciara Browne，她在Essendon的St Therese’s School任教，据《先驱太阳报》上周报道，她也已被暂时停职。
VIT对可能对儿童构成不可接受风险的教师实施暂时停职措施，并每30天对停职情况进行一次审查。
悉尼大学教育政策研究员Dr. Liam Ferguson分析：“语言文化差异可能放大监管风险，比如师生沟通中的肢体语言误解，或社交媒体使用习惯差异”。
目前，维州教师工会已启动多语种职业规范培训，试图在文化包容与监管合规间寻找平衡。
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