年薪70万起！港府再次放宽公务员报考条件！

年薪70万起！港府再次放宽公务员报考条件！

这几天，港府又上了头条。

只不过，此次上头条的“身份”有点特别，它是以一个“老板”的身份被反复送上了热门。

比方说，港府给他的正式员工们：

香港公务员，加工资了！

那么，加多少，怎么加？为什么加？员工们反应如何？

这些话题就有意思了。

加工资啦！！！

今年香港公务员的加薪方式与去年不一样，并不是统一加薪，而是采取“梯度原则”，也就是说，

不同职级的公务员，加薪幅度不同。

在扣除递增薪额后，高、中、低层公务员薪酬趋势净指标分别定为2.87%、4.65%、4.5%。

大家或许会疑惑：

香港经济虽然正在复苏，但外围环境仍不确定，港府在上一财政年度和本年度赤字高达千亿，财政储备在今年还会进一步下降，为何还会决定加薪呢？

2022年香港财政状况 来源：hket经济日报

其实，香港公务员加薪，还真不是随便加薪，需要考虑“一篮子”因素，包括：

香港经济状况、生活费用变动、政府财政状况、薪酬趋势净指标、职方对薪酬调整的要求，以及公务员士气。

在这些因素中，小编觉得港府最关注的，恐怕还是“职方对薪酬调整的要求”，毕竟，港府要想留住人才，薪资方面还是要追上私人机构的加幅。

加薪本是件好事，不过香港就是这么一个神奇的地方，无论港府如何做，似乎都不会得到各方满意。

首先是香港高级公务员协会跳了出来，表示极度失望，认为政府漠视高级公务员的付出，因为：

高层公务员只加了2.87%，

最高等级，加幅反而是最少。

除了“加得不公平”外，还有群体觉得“加得不够多”。

政府人员协会虽然认为这次加幅可接受，但觉得加的幅度还是太少，在此前希望调整为统一加薪5%，以进一步修复及提升公务员士气，特别是高级公务员。

虽然没办法让每个人都满意，但无论如何，小编还是要为港府点赞。

毕竟疫情刚复苏，不少国家/地区的政府纷纷对其公职人员采取“减薪”或者“冻薪”的形式，以节省公帑，港府却反其道而行。

另外，三个层级的调薪幅度虽然不高，但也全部超过了去年的通货膨胀率。

作为一个良心的企业家，除了“加薪”之外，港府还对“应聘人士”做了调整。

放宽报考限制

大家都知道，在内地公务员的招考公告中，如果对学历的要求是本科，一般只有应届毕业生或已取得相关学历的人士才可以报考。

“应届毕业生”：一般情况下，指的就是大四即将毕业的学生。

在未作出调整之前，港府对香港公务员的报考，在这点上，也基本一致。然而，今年起，港府接纳大学三年级或将升读三年级的学生应征公务员！

不过，目前港府也只放开“行政主任职系”6个职系(即政务主任、二级行政主任等)，允许大三学生报考，其他部门或纪律部队职系亦可按工作性质及人手需求，考虑是否扩阔招聘范围至下一届毕业生。

在这里，给大家科普下港府的“政务主任”、“二级行政主任”职位。

政务主任

（英语：Administrative Officer）

简称AO。俗称政务官，是专业的管理通才，在香港特别行政区政府担当重要角色。政务主任会定期被派往各决策局和部门担任不同职位，负责制定政府政策，被视为是晋身首长级公务员的踏脚石。

工资待遇也是非常好！

总薪级表第27点（每月港币57,395元）至总薪级表第44点（每月港币112925元）。

也就是说，一个大三学生，很有可能拿到年入70万港币的offer!（以每月57,395元计算，加上各类福利，实际应超过70万！）

前行政长官曾荫权、林郑月娥，前财政司司长曾俊华，前政务司司长许仕仁、林瑞麟等多名前任与现任高官，均曾任职政务主任。

而大部分现任高层首长级公务员（常任秘书长、部门首长等）都是来自政务职系。

二级行政主任

(英语：Executive Officer Grade II）

简称：EO II。行政主任俗称行政官，行政主任是专业管理人员，特别擅长资源和系统管理。他们会被调派到各个决策局或政府部门工作，肩负多类职务，也有机会与不同背景和专长的人士共事。最初级的行政主任职位是二级行政主任。

薪酬：总薪级表第15点（每月港币32,545元）至总薪级表第27点（每月港币57,395元）

总的来说，AO和EO均属文职职系，基本门槛就是学士学位毕业，并通晓中、英文；主要分别在于前者着重决策，后者则偏向执行。

不过，要注意的是，即使大三学生可以报考，但仍然要符合特定条件，包括在指明时间内完成学业！

但不管哪个岗位，都是“高薪”！试想，若真有大三学生在毕业前一年就获得offer，即使是EO，年薪也有40万港币，已经是不少人眼中的人生赢家了！

其实，允许大三学生报考公务员，对年轻学生而言，提早获得有条件取录，可为他们提供更有保证的前途，获聘任后可专注学业，装备自己；

院校方面，可更好利用资源，协助有意投身公共服务的同学做好规划及准备功夫；

而对政府而言，可以更贴近市场变化，尽早网罗人才投身政府。

最后，小编还想和大家聊聊两地公务员考试对“年龄要求”的区别。

其实，在香港的公务员招考当中，不会对年龄进行限制，任何年龄段在满足招考要求后都可报考；而在内地公务员招考，一般都要求35岁以下，部分岗位的应届硕士、博士则可放宽到40岁。

大家觉得应该对报考年龄进行限制吗？为什么？留言区告诉我们。

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