年薪70万起!港府再次放宽公务员报考条件!

年薪70万起!港府再次放宽公务员报考条件!

这几天,港府又上了头条。

只不过,此次上头条的“身份”有点特别,它是以一个“老板”的身份被反复送上了热门。

比方说,港府给他的正式员工们:

香港公务员,加工资了!

那么,加多少,怎么加?为什么加?员工们反应如何?

这些话题就有意思了。

加工资啦!!!

今年香港公务员的加薪方式与去年不一样,并不是统一加薪,而是采取“梯度原则”,也就是说,

不同职级的公务员,加薪幅度不同。

在扣除递增薪额后,高、中、低层公务员薪酬趋势净指标分别定为2.87%、4.65%、4.5%。

大家或许会疑惑:

香港经济虽然正在复苏,但外围环境仍不确定,港府在上一财政年度和本年度赤字高达千亿,财政储备在今年还会进一步下降,为何还会决定加薪呢?

2022年香港财政状况 来源:hket经济日报

其实,香港公务员加薪,还真不是随便加薪,需要考虑“一篮子”因素,包括:

香港经济状况、生活费用变动、政府财政状况、薪酬趋势净指标、职方对薪酬调整的要求,以及公务员士气。

在这些因素中,小编觉得港府最关注的,恐怕还是“职方对薪酬调整的要求”,毕竟,港府要想留住人才,薪资方面还是要追上私人机构的加幅。

加薪本是件好事,不过香港就是这么一个神奇的地方,无论港府如何做,似乎都不会得到各方满意。

首先是香港高级公务员协会跳了出来,表示极度失望,认为政府漠视高级公务员的付出,因为:

高层公务员只加了2.87%,

最高等级,加幅反而是最少。

除了“加得不公平”外,还有群体觉得“加得不够多”。

政府人员协会虽然认为这次加幅可接受,但觉得加的幅度还是太少,在此前希望调整为统一加薪5%,以进一步修复及提升公务员士气,特别是高级公务员。

虽然没办法让每个人都满意,但无论如何,小编还是要为港府点赞。

毕竟疫情刚复苏,不少国家/地区的政府纷纷对其公职人员采取“减薪”或者“冻薪”的形式,以节省公帑,港府却反其道而行。

另外,三个层级的调薪幅度虽然不高,但也全部超过了去年的通货膨胀率。

作为一个良心的企业家,除了“加薪”之外,港府还对“应聘人士”做了调整。

放宽报考限制

大家都知道,在内地公务员的招考公告中,如果对学历的要求是本科,一般只有应届毕业生或已取得相关学历的人士才可以报考。

“应届毕业生”:一般情况下,指的就是大四即将毕业的学生。

在未作出调整之前,港府对香港公务员的报考,在这点上,也基本一致。然而,今年起,港府接纳大学三年级或将升读三年级的学生应征公务员!

不过,目前港府也只放开“行政主任职系”6个职系(即政务主任、二级行政主任等),允许大三学生报考,其他部门或纪律部队职系亦可按工作性质及人手需求,考虑是否扩阔招聘范围至下一届毕业生。

在这里,给大家科普下港府的“政务主任”、“二级行政主任”职位。

政务主任

(英语:Administrative Officer)

简称AO。俗称政务官,是专业的管理通才,在香港特别行政区政府担当重要角色。政务主任会定期被派往各决策局和部门担任不同职位,负责制定政府政策,被视为是晋身首长级公务员的踏脚石。

工资待遇也是非常好!

总薪级表第27点(每月港币57,395元)至总薪级表第44点(每月港币112925元)。

也就是说,一个大三学生,很有可能拿到年入70万港币的offer!(以每月57,395元计算,加上各类福利,实际应超过70万!)

前行政长官曾荫权、林郑月娥,前财政司司长曾俊华,前政务司司长许仕仁、林瑞麟等多名前任与现任高官,均曾任职政务主任。

而大部分现任高层首长级公务员(常任秘书长、部门首长等)都是来自政务职系。

二级行政主任

(英语:Executive Officer Grade II)

简称:EO II。行政主任俗称行政官,行政主任是专业管理人员,特别擅长资源和系统管理。他们会被调派到各个决策局或政府部门工作,肩负多类职务,也有机会与不同背景和专长的人士共事。最初级的行政主任职位是二级行政主任。

薪酬:总薪级表第15点(每月港币32,545元)至总薪级表第27点(每月港币57,395元)

总的来说,AO和EO均属文职职系,基本门槛就是学士学位毕业,并通晓中、英文;主要分别在于前者着重决策,后者则偏向执行。

不过,要注意的是,即使大三学生可以报考,但仍然要符合特定条件,包括在指明时间内完成学业!

但不管哪个岗位,都是“高薪”!试想,若真有大三学生在毕业前一年就获得offer,即使是EO,年薪也有40万港币,已经是不少人眼中的人生赢家了!

其实,允许大三学生报考公务员,对年轻学生而言,提早获得有条件取录,可为他们提供更有保证的前途,获聘任后可专注学业,装备自己;

院校方面,可更好利用资源,协助有意投身公共服务的同学做好规划及准备功夫;

而对政府而言,可以更贴近市场变化,尽早网罗人才投身政府。

最后,小编还想和大家聊聊两地公务员考试对“年龄要求”的区别。

其实,在香港的公务员招考当中,不会对年龄进行限制,任何年龄段在满足招考要求后都可报考;而在内地公务员招考,一般都要求35岁以下,部分岗位的应届硕士、博士则可放宽到40岁。

大家觉得应该对报考年龄进行限制吗?为什么?留言区告诉我们。

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