法国国家统计：男女同工不同酬

据法国国家统计与经济研究所(Insee)周二（3月5日）发布的一项研究显示，2022年，相同工作时间下，私营部门的女性雇员平均收入比男性低14.9%，此研究发布在国际妇女权益日前三天。

总体而言，私营部门女性的平均工资收入比男性低23.5%（女性为19980欧元，男性为26110欧元）。这种差距部分原因是工作量较少，女性一年中就业率较低，且更多从事兼职工作。

然而，在工作时间相同的情况下，女性的平均薪资仍然比男性低14.9%。这一差距随时间有所缩小，1995年，这一比率为22.1%。

Insee解释说，“薪资差异主要是由于职业的性别分布造成的。”女性并没有从事同样的工作类型，也没有在相同的行业工作，而且较少获得高收入职位。

当职位可比（同一机构内相同职业）时，全职等效的薪资差距缩减至4%（2021年为4.3%）。此外，研究还发现女性在高薪职位中的代表性较低。

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