机遇教育网官方周五下午宣布，已达成初步协议，结束了长期的合同争端，该罢工关闭了洛杉矶公立学校三天，最低工资工人获得了30％或更高的加薪。
如果得到工会成员的批准，经过市长Karen Bass的调解达成的这个协议可防止42万学生的校园再次关闭，并避免低工资工人承受难以承受的工作行动。
国际服务工人联合会的当地99号分会代表了约30,000名工人，包括公交车司机、教师助理、特殊教育助理、看守和餐饮服务工人，他们发起了从周二开始直到周四结束的罢工。
同时，洛杉矶联合教师会的大约35,000名教师、顾问、治疗师、护士和图书馆员也在团结罢工。洛杉矶联合教师会仍在就其合同进行谈判。
“在加利福尼亚州，这个协议将不仅为洛杉矶，而且为整个州设立新的标准，”当地工人联合会分会执行主任马克斯·阿里亚斯（Max Arias）在市政厅与巴斯和洛杉矶学校主管阿尔贝托·卡瓦略（Alberto Carvalho）一起举行的联合新闻发布会上表示，“这是历史性的一天。”
巴斯暗示了劳资争端期间言辞的尖锐，称该协议将使各方走上合作的道路。
她说：“我希望这是新关系的开始，将带领我们建立更强大的洛杉矶联合校区。”
罢工的结束并没有结束合同谈判，未来的工作行动仍可能影响谈判。
对巴斯而言，这次罢工是她自去年12月上任以来遇到的最高调的紧急事件。
市长周五告诉记者，她在工人罢工之前就已经与反对派进行了接触。她说：“我与两个领导人进行了对话和会议。”
周三，巴斯成为使双方重新走到一起的调解人。她邀请了LAUSD和工会领导人到市政厅，因为那是一个“中立的空间”。
当地99号分会也声称成功地引起了本地和全国广泛的公众关注，使学区最低薪酬工人的困境得到关注。
罢工不仅关闭了校园，也使家庭日程混乱，家长们不得不寻找托儿所和获得通常在学校提供的餐食。
在整个学区，家长们对改善低薪工人的生活的努力表达了强烈的支持，但一些人批评关闭校园的工作行动对已经在努力从COVID-19大流行中恢复的孩子们造成了不必要的伤害。
周四，在洛杉矶州立历史公园泥泞的场地上，一大群穿着红色和紫色衣服的工会成员在高声音乐中敲鼓、敲桶，庆祝罢工结束。
在整个集会期间，参与者抨击学区领导，但由于距离达成协议已经越来越接近了，以至于阿里亚斯跳过了倒数第二次集会，他原本应该是一个特邀演讲者。
地区官员否认有不当行为。
批准的协议可能会结束大多数此类案件，尽管如果员工声称其就业状况受到损害，可能需要进行额外的审查。
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