告诉你韩国职场性骚扰+职场霸凌严重到什么程度！

韩国一家不分男女性骚扰职员的企业被曝光。

该企业主要以女性、青年等劳动弱势群体为对象，经常性的辱骂、恶言等欺凌和性骚扰蔓延。

该公司内部监察组通过匿名调查显示：77%的职员经历过职场内的欺凌。女性(78.7%)和20多岁的青年职员(84.2%)都表示自己经历过职场欺凌。

据悉，该公司的中间管理者，以几天为间隔，多次给女职员揉肩膀或故意将手放到女职员的手上进行触摸。甚至在区内食堂的楼梯或鞋柜等地方，还发生了同性（男性）的上级摸生殖器的行为。

对女职员外貌的性贬低发言、淫言秽语等语言性骚扰，也在该公司内频繁发生。

“胖的话作为女人没有魅力”、”喝酒喝多了长胖”、”昨天和○○○一起睡了”等让人感到性羞耻的发言遍布公司内部。

大家别以为这是大企业常态，小公司就没有职场霸凌了。公司规模小，但是霸凌是一点都不少。

韩国某小公司会要求新入职的女员工，必须在下班后留下来打扫卫生，并清洗全公司人员的水杯。无论是否是领导，所有人的都要洗。但新入职的男员工却被排除在这项规定之外。

要洗到什么时候呢？就是得等到有下一位新入职的女性，注意是女性！才能离开水槽这个“光荣岗位”！

更让人无法理解的是，公司内部其他人都“非常的自觉”，喝完水，自然而然地就把杯子往水池里一丢，等着新入女职员清洗。

霸凌事件中，选择顺应或无动于衷的旁观者也是加害者。韩国职场霸凌简直是比校园霸凌还可怕的存在。

未经允许不得转载，转载联系作者并注明出处：机遇教育网 » 告诉你韩国职场性骚扰+职场霸凌严重到什么程度！