机遇教育网这几年从纽约州等高税收州迁至佛罗里达州的众多富人，正导致佛州富人区管家和家政人员严重短缺。人力资源公司指称，棕榈滩、迈阿密和南佛州的管家时薪飙升，年薪动辄高达15万元，豪宅屋主为抢夺管家甚至出现「竞价战」。
惠灵顿人力资源机构（Wellington Agency）创始人贝鲁布 (April Berube) 说，她「从事家务人力调度30年，从没见过这样的事」。
人力仲介机构指出，不只是管家（butlers）和酒店经理（hospitality managers），保姆、厨师、司机和私人保镖的需求同样激增；但对富裕房主来说，豪宅清洁绝不能少，许多富人开始和饭店、度假村等餐旅业争夺家事管理人员。结果，管家的典型工资已从2020年时薪25美元飙升至现在时薪45美元或50美元。
以棕榈滩为例，有富裕家庭经验的管家年薪通常在12万至15万元之间，另外还可取得401(k) 计划、医疗保健和加班费等福利。
Lily Pond Services人力机构创始人普西托斯 (Melissa Psitos) 举例说，最近她一位佛州客户本来想以年薪7.5万美元聘请管家，但最后聘到的人手年薪为11万元；对市场来说，算是合理价。普西托斯说，她认识棕榈滩一位首席管家年薪25万元，其中包括加班费和陪同主人家前往各住所。
谈到管家供不应求，贝鲁布说，富裕屋主之间的竞价战争司空见惯，客户也越来越沮丧。贝鲁布说：「他们一开始会震惊地说：『我不可能付这么多钱。』但那些屋主几乎最后都会回头来说：「『我学到教训了。我们愿意为好的管家付费。』」
贝鲁布还指出，由于合格候选人不多，她正考虑创办学校，专门教授高级家政技能，培养更多家政人员。只不过，贝鲁布也说：「虽然我很想这么做，但我们也在忙着寻找员工，实在无暇他顾。」
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