墨尔本顶级私校老师称“学校核心动摇”!校长因管理风格和预算决策而受到教职员工和家长的批评

在遭到众多学生家长反对后,拥有170年历史的顶级私立男校

Scotch College

放弃了

明年周四下午1:50放学时间的计划?!

1

墨尔本著名私校新计划

引发全体反对

作为墨尔本乃至澳洲顶级私立男校之一的 Scotch College 备受当地家庭青睐。

该校培养了众多优秀人才,这包括1名总理、3名总督、8位州长、4名最高法官、10名世界著名大学校长等等。

比如澳币百元大钞上的男人John Monash就是在这所学校毕业的。

该校在2023年VCE中的表现如下所示:

诞生5名高考状元,分别是

Ronan Ahl、

Jordan Chi、

Justin Nguyen、

Henry Rogers

Edward Song

11.8%(27名)学生ATAR达到99+;

17.9%(41名)学生ATAR达到98+;

30.6%(70名)学生ATAR达到95+;

48.9%(112名)学生ATAR达到90+;

71.2%(163名)学生ATAR达到80+;

最近,该校校长Scott Marsh 博士突然宣布将在明年缩短教学时间,

所有学生每周四下午1点50分就放学。

此外,周三下午的课后体育和活动将移至上课日,以减轻教师课后的工作量。

这引发了大量家长的不满,并引发了集体请愿。该请愿书由 David Chu发起,他表示,这一变化“将对学生、家长和监护人产生不利影响”。

“男孩们现在将被迫从有限的业余爱好科目中培养新的兴趣,参加课外活动,或者提前离开学校。”

“虽然一些学生可能会适应这种变化,但那些学习困难、需要额外支持的学生可能会因为上课时间的减少而进一步落后。“

声明中称:

“我们共同的担忧,Scotch College将这些行业领先的实验性变革置于传统价值观和声誉之上。”

“Scotch College在没有进行适当的尽职调查的情况下推进变革,是在拿自己的传统和良好声誉冒险。”

关键是这引起一些教职员工对Marsh博士的不满。

另一位来自学校内部的学术人士表示,公共休息室协会的员工“不支持减少教学计划,也不支持减少面对面教学时间”。

他们告诉《先驱太阳报》:“我们认为,最终的结果将是学业成绩下降。”

一名工作人员告诉《先驱太阳报》,之所以出现这样的情况,“是因为公共休息室协会被告知,即便老师下午没有课,也不允许早退,而且学术部门面临预算削减,费用上涨,加上人们对新时间表仓促变更的不满”。

另一名工作人员表示,这表明Marsh 博士“没有关注重要问题”。

消息人士称:“新的领导团队并没有受到好评。”

“在最近的一次家长协会会议上,工作人员听到家长们大声斥责领导团队,并指责其太傲慢。”

2

校长最终放弃计划?!

因其管理风格和预算决策而受到教职员工和家长的批评的校长 Scott Marsh 博士向家长保证,新的时间表将“继续为学生提供每周每天上午 8:30 至下午 3:30 的上课时间”。

“通过增加核心科目的学习时间,减少课程之间过多的过渡或‘课间休息时间’,并重新安排一天的日程,我们的男孩最终将能够更好地取得成就”。

Marsh 博士说,学校将在下学期举办家长信息沟通会,并将继续与教职员工进行磋商。

然而,一位家长却在 change.org 上发起的请愿活动宣称取得了胜利,并表示他们很高兴学校能够“维持其传统上课时间”。

3

众多人对校长引发不满

在上任校长离开后,新校长的选拔出现了波折。

最先中意的校长人选Matthew Leeds,此前曾担任Sydney Church of England School (Shore)的学术副主任,并在Geelong Grammar和悉尼St Andrew’s Cathedral School担任领导职务。但也因为一些历史遗留问题而在上任前一刻被辞退。

随后才有 Marsh 博士的上任,而他也是这所历史悠久的学校里引发争议的人物。

一名工作人员指出,虽然 Marsh 博士反对学校自七月起每年缴纳超过300万澳元的工资税,但他仍在继续花钱进行国际旅行、建立新校区以及任命新员工,包括任命两名新的社交媒体经理。

这些花费包括

本周前往东南亚参加在新加坡板球俱乐部举行的苏格兰家庭新加坡晚宴,每人花费 165 澳元。

三月份,和其他学校领导前往香港和上海参加酒会和庆典活动。

还宣布购买位于 Mallacoota、占地 175 公顷的新校区 Fairhaven。该校园耗资370万澳元,但在用于户外教育和露营之前还需要大量额外投资。

在Marsh 博士到来之前,学校还斥资翻修了位于寄宿区的校长官邸 Cattenach House。

然而,有教职员工表示,在削减学术部门预算和提高学费的情况下,这些开支引发了不满和人员流失。

有人称,学校“继续从外部聘用人员,许多现有人员被所忽视”。

这位工作人员表示:“由于无法与 Marsh 博士一起工作,很多员工都在大批离开——学校的核心正在受到动摇。”

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