2.模板雷同:用“同学录式”表格,淹没孩子独特优势
3.错过黄金期:等期末考后才准备,错过简历投递窗口
有机构连续3年调研全国Top50中学发现:
2.核心优势前置的简历通过率提升300%
简历如何做得吸睛?这些上岸家长的总结经验一定要看:
上岸技巧:
1.联系电话留主要负责孩子学习的家长,并备注一下是爸爸或妈妈。(以免因为不了解孩子情况,错过机会。)
2.孩子的照片要用突出孩子天性阳光、朝气的生活照,不要用证件照和艺术照。
上岸技巧:将页码标注出来,老师可能会直接从获奖证书开始看起,所以目录是必不可少的。
上岸技巧:
1.侧重点:①自我介绍。②凸显性格特长、德智体全面发展。③适当选取老师的评语。④突出对进入该校学习的渴求。
2.孩子来写,家长润色。由家长提供思路,孩子来写出来,如果不够满意,家长再稍加润色和修改。(不要由家长全权代笔)
3.自荐信注意简明扼要、重点突出,重点奖项可以加粗。一般字数在300~500之间。
4.如果孩子的字迹比较好,也可以考虑让孩子手写自荐信,相信会是加分项。建议自荐信放在内页的第二部分。
上岸技巧:
1.个人信息一般包括孩子姓名、毕业小学、出生日期、学籍、户籍,家庭住址等,尤其是学籍号和户籍一定要记得写清楚!
2.家长信息也是学生学历重要组成部分,主要包括以下几项:①父母工作单位。证明父母的经济来源,②父母就职职务。证明父母的综合能力,③父母学历。证明父母的文化水平,教育理念,如有需要可适当拓展以突出孩子的成长环境和家庭背景,比如可以写出父母对孩子未来的大致规划。
上岸技巧:
1.成绩全优写全部成绩,不是全优写主课全优。
2.可以附上以下扫描信息:①四、五年级上下学期,六年级上学期成绩页面扫描件。②综合成绩页面扫描件。③教师评语页面扫描件。
上岸技巧:
1.简洁的将所获奖项罗列出来,注意主次分明,重点突出,一定要把含金量最高的奖放在最前面。
2.如果孩子证书较多,可按类型、科目或者时间分类,部分含金量不高的可以不放,如此一来既可以让老师对孩子综合素质情况一目了然,又能避免贪多无法突出重点。
3.奖项罗列注意:
校内:三好学生>优秀班干部
市级>区级>校级
市优秀少先队员、校内三好学生、班干部、大队委、班长,评选人数越少的奖项含金量越高
校外:国家级>省级>市级
官方>民办机构
可填写考级情况,如果没有参加考级,也可以写校内参加活动方面等,如果打算走文艺类体育类特长生,也可展示相关奖状。证书多的选取含金量高的,20份以内,附上奖状图片(最好扫描进电脑)
例:a.小小外交家、NEAT、小英赛NEPTP、楚才作文、艺术小人才等等。
b.兴趣类证书:钢琴、古筝、小提琴、琵琶、英语等等
4.按由近到远的顺序罗列(最好是近两年)。此外,市区级的复印件附上,校级的可以不用附在简历中,但是在简历里可以提及,奖状的等级越高,代表孩子的综合素质发展越好。
上岸技巧:
1.复印成长手册,只放主科成绩及老师给孩子的评语页,不需要每页都放。
2.放展示孩子优势的作品证明,比如孩子书法好,可以放几幅书法作品照片,孩子绘画好也可以展示绘画作品,如果孩子申请过一些专利等,也可以放在上面突出孩子亮点。
3.现在有的学校也很重视孩子社会实践活动,此处可以罗列孩子参与了哪些有意义的社会实践活动。这也是考察学生综合素质的指标之一。
上岸技巧:如果方便的话,可以请班主任老师给孩子写一封推荐信。如果老师较忙,可以让孩子自己写一封自荐信,尽可能多的展现自身的优势。
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